Sager om ansættelse eller forfremmelse
Du kan bruge denne skabelon, hvis du modtager en anmodning om aktindsigt i en sag om ansættelse eller forfremmelse.
Du skal være opmærksom på, at alle breve i en aktindsigtssag skal afspejle sagens konkrete omstændigheder, og at du derfor bør foretage de nødvendige tilpasninger i skabelonen. Du skal navnlig være opmærksom på, om der er behov for en mere konkret begrundelse, end skabelonteksten lægger op til.